*  Die Satzung des

      DRV dazu:

Development

(Ausbreitung, Entwicklung und Förderung)

*  §2 Zweck des Verbandes:


(1) Zweck des Deutschen Rugby-Verbandes ist die Durchführung, Entwicklung und Förderung des Rugbysports (Rugby Union, hier insbesondere 15er- und 7er Rugby)...

*      Immer wieder gibt es heftige Diskussionen um und über das Thema Verbreitung und Entwicklung des Rugbysports in Deutschland.

*      Über die Ziele: Eine flächendeckende Verbreitung in Deutschland und ein höheres Niveau im internationalen Vergleich, besteht relative Einigkeit.

*      Worüber wird dann überhaupt gestritten? Leider „nur“ über den Weg und die Prioritäten und vielleicht auch über Pfründe?.

*      Hierzu stehen sich zwei Hauptlager gegenüber:

a)           Erst die Verstärkung der Nationalmannschaft, auch durch Legionäre und damit besseres Abschneiden im internationalen Vergleich erreichen. Mit den so gewonnen Vorteilen (Sponsoren, Zuschauer, etc.) kann später die Breite unterstütz werden.

b)          Über Vereinsgründungen und Strukturierungen der bestehenden Klubs eine bereitere, gesündere und stärkere Basis aufzubauen, um damit einen kontinuierlichen und besseren internationalen Stand zu erreichen.

 

Was sind die Aufgaben des DRV Vizepräsidenten für Entwicklung und Förderung?

*  Der Posten des DRV-Vizepräsidenten ist seit dem Rugby-Tag im Juni 2004 unbesetzt.

 

*    Ausbreitung

*    Entwicklung

*    Förderung  

*    Planung und Strukturierung  

*    Koordination zwischen DRV und LV     

 

Warum konnte der DRV diesen wichtigen Posten seit mehr als drei Jahren gar nicht oder nicht richtig besetzen?

*  Die Amtsperiode beträgt 2 Jahre

 

*     Sind die Erfolgsaussichten sind zu gering?

*     Ein undankbarer Posten?

*     Sind die Arbeitsbedingungen sind schlecht?

*     Gibt es keine qualifizierten Bewerber in den eigenen Reihen?

*     Die Anforderungen an die Bewerber sind zu hoch?

*     Ist die Unterstützung von den Landesverbänden und Vereinen zu schwach?

*     Zu viel Bürokratie?

*     Kein ehrenamtliches Engagement mehr?

 

 

Wie sind die Arbeitsbedingungen?

* Der vorherige Amtsinhaber fiel leider nicht durch Aktivitäten auf.

*    Gibt es von den Kollegen genügend Unterstützung?

*    Ziehen die Landesverbände und Vereine mit?

*    Gibt es ein angemessenes Budget vom DRV?

*    Wie ist die Ausstattung mit Materialen, etc.

*    Welche Zuschüsse gibt es für diesen Bereich?

a)    aus Bundesmitteln

b)      aus FIRA-AER – Mitteln?

*    Wofür gibt es diese Mittel?

*    Wofür wurden und werden diese Zuschüsse eingesetzt?

 

* FIRA-AER
Vorgaben !

*    Bis 2005 müssen alle angeschlossenen Verbände, somit auch der DRV, über einen Development Manager verfügen. Dieser wird auch von der FIRA-AER bezuschusst.

*    Werden da bereits schon Mittel abberufen?

 

dieses Thema wird in Kürze fortgesetzt